Выпадающий список
Поддержать реформу центрального управленияГреции путем предоставления стратегических консультаций высокого уровня дляповышения административной эффективности в соответствии с целями программы экономической корректировки, согласованной с МВФ, Европейской комиссией и Европейским центральным банком.
Проект поддержал внедрение новой системы отборатоп-менеджеров в греческой администрации, помогая в планировании процесса иопределении корректирующих мер, мониторинге прогресса и предоставлении отчетовстаршим должностным лицам реформы. Способствовал обучению членов отборочнойкомиссии и обеспечивал координацию с соответствующими проектами по кадровой реформедля выявления синергии и решения потенциальных проблем, способствуя более прозрачному и эффективному процессу административного отбора.
