
Подпомагане на реформата на гръцката централна администрация чрез предоставяне на стратегически съвети на високо равнище за повишаване на административната ефективност в съответствие с целите на програмата за икономическо приспособяване, договорена с МВФ, Европейската комисия и Европейската централна банка.
Проектът подпомогна прилагането на нова система за подбор на висши ръководители в гръцката администрация, като съдейства за планирането на процеса и определянето на коригиращи мерки, за наблюдението на напредъка и за докладването на висшите служители, отговарящи за реформата. Той улесни обучението на членовете на комисията за подбори осигури координация със свързаните проекти за реформа на човешките ресурси, за да се идентифицират синергиите и да се преодолеят потенциалните предизвикателства, допринасяйки за по-прозрачен и ефективен процес на подбор в администрацията.